年味未消,元宵节未过,我院便于2月16日组织召开了医疗技术专业委员会会议,重点讨论2011年医院发展中人才培养及学科建设等重大问题。院党总支书记、院长李太恭,业务副院长尹燕东、井绪坤、丁淑贞以及医疗技术专业委员会委员共32人参加了会议。
年味未消,元宵节未过,我院便于2月16日组织召开了医疗技术专业委员会会议,重点讨论2011年医院发展中人才培养及学科建设等重大问题。院党总支书记、院长李太恭,业务副院长尹燕东、井绪坤、丁淑贞以及医疗技术专业委员会委员共32人参加了会议。
会上各位委员积极发表自己的见解,其中有10位委员提出要增加科室的设施设备,淘汰落后的设备,以便更好的服务于病人;有8位委员提出要合理安排人员外出进修学习,更好的充实更新知识;有3位委员提出要引进高级专家来院工作,促弱势专业走出低谷,将优势学科做强做大。
李太恭院长指出,在人才培养上,我们积极响应胡锦涛总书记在全国人才工作会议上提出的“确立人才优先发展战略布局”的重要思想,继续采取请进来、走出去的培养形式,培养复合型人才,如心内科医师要当心电图的行家里手,助产师要掌握胎儿超声技术,神经内科医师要掌握脑电图、经颅多普勒的综合诊疗,形成一支一专多用的人才队伍。在学科建设方面,将泌尿碎石、神经内科卒中单元、血液透析、心内、腔镜外科、骨科微创等影响县城周边地区的优势学科做大做强,做出规模,做出影响,扶持弱势学科尽快走出低谷。
李太恭院长最后强调,在县域内,我们医疗技术力量相对雄厚,医用设备配置齐全高端,有一批懂技术、会管理的中层干部,有一支敬业爱岗、甘于奉献的职工队伍,这是医院不断发展前进的力量源泉。如何将我们的优势保持下去,如何使我们的优势发挥出1+1﹥2或﹥3的作用,全面提升医院的核心竞争力,这是我们召开这次会议的意义所在。希望全院上下精诚团结,勇于创新,干事创业,促进医院立足新起点、实现跨越。(张春玲)