3月16日,医院召开护士长管理知识培训座谈会,会议由副院长丁淑贞主持,护理部主任侯庆喜、副主任马红及各科护士长40余人参加会议。
为更好的配合优质护理服务示范工程大力开展,进一步提高医院优质护理服务质量,树立正确的护理管理理念,转变科室管理模式,提升护士长管理能力,护理部在今年制定了详细的护士长培训计划,决心下大力气,加强对护士长管理知识的培训,丰富护士长科室管理内涵。
此次培训就如何提高护士长管理能力与执行力展开讨论,各科护士长分组进行讨论,并选出小组代表发言,各组代表都提出了各自在科室管理中较为困惑与疑难的问题,如:执行力欠缺,科室人员紧张,科室激励制度不完善,沟通技巧与方法不妥当等等。围绕科室护士长提出的较为困惑的问题与护士长反应较为一致的问题,采取现场听取专家讲座的形势,共同学习关于如何提高科室管理能力与执行力的讲座课件,从中学习管理知识。通过听讲,各种问题都迎刃而解,听取讲座后,护士长又进行了新一轮的讨论,对于会议开始时提出的各种问题都找到了满意的答案,并对下一步的工作有了更加明确的目标及方向。
座谈会最后,副院长丁淑贞对此次座谈学习进行了总结,希望各科护士长以优质护理示范工程活动为契机,在“三年突破平阴、卫生行业先行”活动的感召下,依靠医院为护士长打造的平台,不断提高自身的管理水平,丰富管理内涵,为医院不断前行共同努力。(通讯员乔永霞)