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平阴县人民医院关于开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案
来源: | 作者:pyxrmyy | 发布时间: 2022-09-26 | 3577 次浏览 | 分享到:
平阴县人民医院关于开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案

平阴县人民医院

关于开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案

 

为保护人民群众健康、带头做好控烟履约工作,最大限度地减少因烟草流行带来的疾病负担,确保2019年底成功创建无烟医院目标的实现。根据WHO《烟草控制框架公约》精神以及卫生行政部门有关医疗卫生系统实施全面禁烟工作要求,结合医院实际,特制定如下实施方案:

一、工作目标

     (一) 总体目标:2018年6月5日起医院全面禁烟,2019年底成功创建无烟医院。

     (二)具体目标(九有一无):

1、 有领导组织;

2、 有奖惩制度;

3、 有控烟标识;

4、 有控烟监督员和巡查员;

5、 有控烟宣传;

6、 有劝阻吸烟;

7、 有帮助职工戒烟服务;

8、 有控烟知识培训;

9、 有戒烟门诊;

10、 无单位内部销售香烟;

二、工作分工

    (一)院级层面。成立医院控烟工作领导小组,由院党总支书记、院长宫建泉任组长,其他院党总支成员、办公室副主任刘大海任成员,领导小组下设办公室,刘大海任办公室主任,许亚宁任办公室副主任。

领导小组主要职责:拟定实施控烟工作方案;组织协调处理控烟工作出现的重要情况;制定控烟工作奖罚方案等。

    医院控烟工作领导小组具体职能部门主要职责:

    1、控烟办公室:主任刘大海,副主任许亚宁。负责组织协调、资料汇总、督导考核、宣传教育、上传下达等工作。

    每月至少组织一次全院性禁烟工作督导、考核、反馈;

    每季度至少组织调研一次医院职工吸烟、戒烟情况(调查表见附件4);

    每年至少组织两次全院性控烟知识宣传教育活动;

    门诊、急诊、住院等入口处设置控烟倡议书展板;

    门诊和住院入口处电子屏设置控烟宣传知识;

    完成组建并培训医院禁烟监督巡查员队伍;

每个病区和门诊候诊区护士站、门急诊导医台等放置控烟知识宣传资料;

   组织“人人参与禁烟、争创无烟医院”签名倡议活动等。

    2、技术指导组:组长贾传斌、副组长孔平。组织对员工/病人控烟知识培训;指导员工/患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品等。

    3、门诊督导组:组长陶凤芹、副组长李莉。负责门诊、收费发药窗口、医技区域控烟日常督导管理,包括室内场所无人员吸烟、无烟具烟蒂;禁烟标识醒目无缺失;对吸烟人员有劝阻指导。

    4、病房督导组:组长张春玲、副组长马红。负责所有病房区域控烟日常督导管理,包括室内场所无人员吸烟、无烟具烟蒂;禁烟标识醒目无缺失;吸烟人员有劝阻指导; 禁烟宣传纳入病人入出院宣教内容等。

    5、后勤督导组:组长任尚利、副组长郭华。负责后勤楼、行政楼、医院商店、各电梯内外区域以及保洁公司的控烟日常督导管理(室内场所无人员吸烟、无烟具烟蒂;禁烟标识醒目无缺失;吸烟人员有劝阻指导;商店不出售烟草制品等)并落实禁烟各种标识、通风良好的吸烟室等工作。

6、保卫督导组:组长雷庆斌。负责车库、车棚、安全通道、门卫、所有大楼入口处等部位控烟日常督导管理(无人员吸烟、无烟具烟蒂;禁烟标识醒目无缺失;吸烟人员有劝阻指导等)

(二)科室层面:建立科室负责人为本科禁烟工作责任人,护士长(或其他人员)为巡查员的科室控烟管理小组,共同负责本科区域范围的禁烟管理工作(室内场所无人员吸烟、无烟具烟蒂;禁烟标识醒目无缺失;吸烟人员有劝阻指导;禁烟宣传纳入病人入出院宣教内容;落实首诊询问吸烟史制度等),并把科内禁烟工作分解落实到每位员工,营造人人参与、相互监督、干部带头的禁烟氛围。

    三、工作要求

    (一) 各科室须在6月11日前完成对科内人员进行认真传达动员和自查整改工作。

    (二)各督导组须在6月底前完成组织一次督导,并把督导结果及整改情况报控烟办。

    (三)各督导组每月至少组织2次对所辖范围的控烟督导检查,每月底将监督记录表(见附件5)交控烟办。

    (四)各巡查员需做好日常巡查登记工作,每周五将巡查记录表(见附件6)汇总后上交分管督导组长。

    (五)日常督导结果与失分情况与科主任、护士长考核挂钩,并对控烟工作成绩显著的有关科室和人员予以表彰。

    附件1:医院禁烟规章制度

    附件2:医院禁烟考评标准

    附件3:无烟医院评估标准

    附件4:职工吸烟和戒烟调查表

    附件5:控烟监督员工作记录表

    附件6:控烟巡查员工作记录表

 

 平阴县人民医院   

                                       二〇一八年六月五日

  附件1:

医院禁烟规章制度

 1、医院大楼内的任何地方,都禁止吸烟;

    2、医院大楼内的任何地方,无烟具烟蒂;

    3、医院大楼内的吸烟人员,有劝阻指导;

    4、首诊医师须询问病人吸烟史,入出院病人须宣教控烟知识;

    5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

6、禁烟标志挂在醒目位置:

1)大楼入口处张贴标志,要求进入前熄灭烟火,并放置熄灭用的烟灰缸。

2)  门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。

    7、对于违反者,按以下规定处罚:

    1)  对于违规的医院员工,每扣1分扣当月绩效工资50元、扣科室负责人年度考核分0.1分;年度员工累计扣分超20分者不能评优、评先等;年度科室负责人累计扣考核分超20分者不能评优、评先等。

    2)  对于违规的学生,交科教质控科处理并通报所在学校或退回学校。

    3)  对于违规的病人、家属及其他来访者,应劝其放弃抽烟。

    8、年底无烟医院创建成功后,对创建无烟医院工作中表现突出的集体和个人予以特别奖励。

    9、特殊情况,由医院控烟领导小组讨论决定。

 

 

 

 

 

附件2:

医院禁烟考评标准

 

控制标准

评价标准

评价频率

评价部门

室内场所无人员吸烟25分

发现1人扣0.5分

每月

1-2次

控烟办

室内场所无烟具烟蒂25分

发现1个扣0.5分

禁烟标识醒目无缺失20分

发现1处扣0.5分

吸烟人员有劝阻指导20分

发现1人扣0.5分

设置禁烟监督巡查员10分

无监巡员扣10分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3:

无烟医院评估标准

评估标准

分值

得分

一、成立控烟领导组织,将无烟医院建设纳入医院发展规划10分



1.医院有控烟领导小组,并职责明确(2分)

2


2.各部门有专人负责控烟工作,并职责明确(2分)

2


3.将控烟工作纳入医院的工作计划(包括资金保障)(3分)

3


4.医院领导班子成员不吸烟(3分,有1位成员吸烟扣1分,扣完为止)

3


二、建立健全控烟考评奖惩制度  5分



1.有控烟考评奖惩制度(1分)

1


2.有控烟考评奖惩标准(2分)

2


3.有控烟考评奖惩记录(2分)

2


三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟

35分



1.医院所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识(12分,缺1处扣2分,扣完为止)

1


2.医院室内场所完全禁止吸烟(13分,每发现1个烟头扣1分,发现吸烟者无人劝阻1次扣1分,扣完为止。如工作人员室内抽烟,发现1个扣2分)

1


3.设置室外吸烟区(尽量远离密集人群和必经通道)(3分),有明显的引导标识(2分)

5


4.医院员工不得穿工作服在吸烟区吸烟(5分,发现1个扣5分)

5


四、设有控烟监督员和巡查员10分



1.医院内设有控烟监督员和巡查员(2分)

2


2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训记录(3分),有定期监督、巡查记录(5分)

8


五、开展多种形式的控烟宣传和教育10分



1.有固定的控烟宣传栏、板(如院内电视、展板、宣传栏、标语等)(3分)

3


2.有相关控烟传播材料(如海报、折页、健康处方等)(4分)

4


3.有大众控烟宣传活动(如讲座、咨询等)(3分)

3


六、明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务5分



1.有对职工进行控烟知识相关培训(包括劝阻技巧等),并有培训等记录(2分)

2


2.有劝阻工作相关记录及相关制度(3分)

3


七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟5分



1.掌握医院所有员工吸烟情况(2分)

2


2.对员工提供戒烟服务(3分)

3


八、所属区域内禁止销售烟草制品  5分



1.医院内商店、小卖部不出售烟草制品(5分)

5


九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导10分



1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处(4分)

4


2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧(4分)

4


3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导并有记录(2分)

2


十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话

5分



1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生(2分),并有工作记录(1分)

3


2.设有戒烟咨询电话并有工作记录(2分)

2


   



评分说明:

1、无烟医院评估标准评分表总分为100分,达标标准为80分。

2、公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估,总分85分,达标标准为68分。

3、 第一至八项标准中有1项为0分,即视为不达标。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件4:

职工吸烟和戒烟调查表

 

           科室2010年度职工吸烟和戒烟调查表  

 

调查员:        调查时间:                         

 

姓名

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

说明

吸烟

戒烟

吸烟

戒烟

吸烟

戒烟

吸烟

戒烟






















































































































































































 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件5:

控烟监督员工作记录表

 

平阴县人民医院创建“无烟医院”控烟监督员工作记录表

监督日期:                 监督员:          

项目

 

科室

包干区

无人员吸烟

包干区

无烟具烟蒂

禁烟标识醒目无缺失

对吸烟人员有劝阻指导

有入出院健康教育(病区)



















































































































附件6:

控烟巡查员工作记录表

 

平阴县人民医院创建“无烟医院”控烟巡查员工作记录表

 

 处(科)室名称              填写日期:               巡查员:        

1.是否看到科室负责人在办公区域吸烟? 是   

2.是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟? 是   

   如是,有         人吸烟

3.是否看到有人劝阻吸烟?     

4.是否看到有来访者在科室吸烟?是      无来访者

5.是否看到有人劝阻来访者吸烟?是      无来访者吸烟

6.是否看到该科室成员中有人敬烟?是   

7.是否看到该科室成员中有人接受别人的敬烟?     

8.是否看到科室成员在办公区域以外的其他公共场所吸烟?是   

如有,请填写该场处名称           

9.科室所辖范围是否有明显禁烟标志?     

10.科室所辖范围是否看到烟头?     

11.科室所辖范围是否摆放烟具?     

12.科室所辖范围是否闻到烟味?     

13.科室负责人是否有人吸烟?是   

14.科室负责人是否有人戒烟?是   

15.科室其他成员是否有人戒烟?是   

16.是否组织职工学习控烟知识?是   

如有,是否有记录?是   

17.其他,请填写                                               

附注: